与 Unifocus 一起培养更强大的团队联系

员工参与

Unifocus 员工参与调查帮助酒店业企业提升员工满意度和表现。通过捕捉实时反馈,我们的解决方案减少员工流失,提高服务质量,并通过可操作的见解将员工参与与客户满意度联系起来。
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What we bring to the table

We know what it takes to run a hospitality business. We do a lot of the heavy lifting–so you don’t have to.
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All in one place 02
Go Mobile 03
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提高效率并降低最多 8% 的成本

我们员工参与调查的主要特点

  • 可定制调查模板:根据需要调整问题,以捕捉有关员工满意度和工作场所动态的有意义见解。
  • 组织级别见解:深入分析组织、物业和部门级别的数据,找出具体挑战
  • 动态仪表板:实时监控调查结果,直观的仪表板提供可操作的见解。
  • 离职率减少工具:快速确定不满意的关键驱动因素,并采取有针对性的措施将离职率减少 15%。
  • 基于 ROI 的优先级排序:专注于具有最高投资回报的议题,以最大化影响和效率。


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Employee Engagement

为什么使用 Unifocus 员工参与调查?

创建一个蓬勃发展的工作场所并推动运营卓越

  • 减少员工离职率:识别并解决关键痛点,改善员工留任率并降低招聘和培训的相关成本。
  • 提高生产力:利用参与调查的见解,通过激励的员工队伍实现 21% 的运营效率提升。
  • 提升服务质量:满意的员工带来更愉快的客人,直接影响您物业的声誉和盈利水平
  • 调整组织目标:深入分析调查数据,解决组织各个层级的问题,将员工的努力与业务目标对齐。
  • 可操作的实时反馈:利用调查见解立即改进,促进积极的工作场所文化。

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Employee Engagement

常见问题

Unifocus员工参与度调查的独特之处是什么?
我们可以定制调查模板吗?
这些调查如何减少员工流失率?
该平台提供什么样的报告功能?
Unifocus 如何提高员工生产力?
调查结果是否可以实时查看?
这些调查可以帮助提高服务质量吗?
Unifocus是否提供调查的持续支持?
这个解决方案最适合哪些行业?
如何利用调查洞察来对齐组织目标?

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