Garantissez un suivi efficace et en temps réel de votre personnel avec Unifocus.

Gestion du temps et des présences

Unifocus Time & Attendance optimise le suivi des heures de travail, assure la conformité réglementaire et facilite la gestion des salaires dans le secteur de l'hôtellerie.Notre plateforme exploite des données en temps réel, des processus automatisés et des outils mobiles intuitifs pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts opérationnels.
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Centralisez la gestion des présences, de la conformité et de la paie sur une seule plateforme.

  • Suivi fiable des présences : utilisez des applications mobiles, des dispositifs biométriques, des caméras ou des badges pour enregistrer les heures de travail et centraliser les données en toute fluidité.
  • Alertes instantanées : recevez des notifications en cas d’anomalies (pointages oubliés, retards, dépassements d’heures), et réagissez immédiatement.
  • Solutions mobiles pour les équipes : offrez aux employés la possibilité de pointer, d’échanger leurs horaires et de rester connectés avec leurs managers, où qu’ils soient.
  • Gestion automatisée de la paie : simplifiez le calcul des salaires et la répartition des pourboires grâce à une intégration directe des données de présence aux systèmes de paie.
  • Respect des réglementations : garantissez la conformité aux lois du travail grâce à des contrôles automatisés et un reporting détaillé.
Time & Attendance

Découvrez nos solutions

Attendance Tracking
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Optimisez vos processus avec la suite Unifocus Hotel Operations.

Fédérez vos équipes, simplifiez le travail et offrez une expérience client exceptionnelle.

  • Gestion centralisée : regroupez la maintenance, le ménage et les demandes clients sur une plateforme intuitive et efficace.
  • Donnez plus d’autonomie à votre personnel : pilotez les opérations facilement avec des outils mobiles intuitifs.
  • Maximisez l’efficacité de vos équipes : automatisez les processus pour gagner du temps et améliorer la qualité du service.
  • Offrez une expérience client exceptionnelle : garantissez un service réactif et homogène pour fidéliser votre clientèle.

Tom Healy
Tom Healy

« Unifocus met à profit son expertise unique pour définir des normes opérationnelles performantes et garantir des résultats durables. »

« Le choix d’adopter Unifocus dans l’ensemble de notre portefeuille hôtelier s’est imposé naturellement : nous avons observé une nette amélioration de la productivité dans les établissements équipés d’Unifocus pour la gestion du personnel, comparés à ceux qui ne l’utilisent pas. De plus, Unifocus met à profit son expertise unique pour définir des normes opérationnelles performantes et garantir des résultats durables. »
Tom Healy

Andre Zotoff, VP, Strategic Hotels
Andre Zotoff

Vice-président Gestion des actifs, Strategic Hotels & Resorts

« Le système prend en charge les règles de travail et optimise les coûts, car celles-ci peuvent être complexes et comporter de nombreuses variables. »

« Time & Attendance a amélioré l’efficacité du personnel en facilitant la gestion des employés ayant plusieurs codes de poste ou départements. 

« Les terminaux Unifocus Time & Attendance garantissent un pointage précis par département et offrent une visibilité accrue aux managers.Le système prend en charge les règles de travail et optimise les coûts, car celles-ci peuvent être complexes et comporter de nombreuses variables.Unifocus Time & Attendance s’adapte aux règles de travail spécifiques à votre région. »

Andre Zotoff

Vice-président Gestion des actifs, Strategic Hotels & Resorts

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Elliot Brandt, Corporate Manager, Great Wolf Resorts
Elliot Brandt

Responsable corporate des programmes sur site et des opérations, Great Wolf Resorts, Inc.

« Évaluation A+, incontestable. »

« Au nom de l’organisation Great Wolf, un grand merci pour ce partenariat exceptionnel. Cette collaboration a été exemplaire, et je tiens à ce que tous les formateurs et membres d’Unifocus sachent combien il a été gratifiant de travailler avec vous. Évaluation A+, incontestable. »
Elliot Brandt

Responsable corporate des programmes sur site et des opérations, Great Wolf Resorts, Inc.

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Foire aux questions

Comment Unifocus gère-t-il le suivi de l’assiduité ?
Unifocus facilite-t-il la conformité réglementaire ?
Comment fonctionne le traitement automatisé et intégré de la paie ?
Quels sont les bénéfices du suivi en temps réel ?
Les employés peuvent-ils utiliser les outils de planification et de suivi des présences sur leurs appareils mobiles ?
Unifocus permet-il l’accès anticipé aux salaires ?
Comment Unifocus facilite-t-il la gestion des pourboires ?
Unifocus est-il adapté à la gestion hôtelière multi-établissements ?
Unifocus s’intègre avec quels types de systèmes de paie ?
De quelle manière Unifocus permet-il de réduire les coûts opérationnels ?

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