Optimieren Sie Ihre Arbeitsplanung kosteneffizient mit Unifocus
Budgetplanung für Arbeitskräfte
Unifocus Arbeitsbudgetierung unterstützt Hoteliers mit maßgeschneiderten Arbeitsstandards und automatisierten Berechnungen. Diese Lösung sorgt für eine optimierte Personaleinsatzplanung mit Funktionen wie jobspezifischen Regeln, Mehrszenario-Planung und nahtloser Systemintegration.
What we bring to the table
We know what it takes to run a hospitality business. We do a lot of the heavy lifting–so you don’t have to.
Simplify complexity 01
All in one place 02
Go Mobile 03
Steigern Sie die Effizienz & senken Sie die Kosten um bis zu 8 %
Zentrale Funktionen unserer Arbeitsbudgetierungslösung
- Anpassbare Arbeitsstandards: Definieren Sie Arbeitsstandards basierend auf betrieblichen Zielen, Markenwerten und spezifischen Geschäftstreibern.
- Szenariobasierte Planung: Planen Sie für verschiedene betriebliche Szenarien mit Flexibilitätsanalysen, um auf wechselnde Geschäftsanforderungen vorbereitet zu sein.
- Jobspezifische Regeln: Berücksichtigen Sie Mitarbeiterfähigkeiten, Betriebszugehörigkeit und Rollen für eine präzise und faire Personalplanung.
- KI-gesteuerte Automatisierung: Automatisieren Sie komplexe Berechnungen mit fortschrittlichen Algorithmen, um die Entscheidungsfindung zu beschleunigen.
- Nahtlose Systemintegration: Integrieren Sie Ihre aktuellen Budgetierungstools, um die Finanzplanung und Berichterstattung zu optimieren.
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Warum Unifocus für Ihre Arbeitsbudgetierung?
Planen Sie intelligenter, sparen Sie mehr und stärken Sie Ihre Belegschaft
- Produktivität steigern: Passen Sie die Personalplanung an die Nachfrage an, um eine Produktivitätssteigerung von 21 % zu erreichen – für ausgewogene Arbeitslasten und effiziente Abläufe.
- Schnellere Entscheidungen treffen: Automatisieren Sie Personalberechnungen, um Zeit für strategische Planung zu gewinnen und schnellere, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Betriebskosten senken: Reduzieren Sie Ihre Betriebsausgaben um bis zu 15 %, indem Sie Arbeitsbudgets effizienter verwalten und Ineffizienzen eliminieren.
- Faire Arbeitsbelastung schaffen: Nutzen Sie jobspezifische Parameter, um gerechte Dienstpläne zu erstellen, die sowohl betriebliche Anforderungen als auch Mitarbeiterzufriedenheit berücksichtigen.
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