Vereinfachen Sie komplexe Arbeitsvorschriften mit Unifocus
Arbeitsrechtliche Einhaltung
Unifocus Arbeitsrechtliche Einhaltung stellt sicher, dass Ihre Zeitpläne und Ihr Personalmanagement den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen. Durch die Automatisierung komplexer Compliance-Regeln hilft die Plattform, Effizienz zu wahren und das Risiko von Arbeitsrechtsverstößen zu minimieren.
What we bring to the table
We know what it takes to run a hospitality business. We do a lot of the heavy lifting–so you don’t have to.
Simplify complexity 01
All in one place 02
Go Mobile 03
Steigern Sie die Effizienz & senken Sie die Kosten um bis zu 8 %
Hauptmerkmale unserer Lösung zur Arbeitsrechtskonformität
- Gesetzeskonformität: Automatisieren Sie Zeitpläne, um bundesstaatliche, staatliche und lokale Arbeitsgesetze sowie Tarifverträge einzuhalten.
- Richtlinienbasierte Planung: Integrieren Sie interne Unternehmensrichtlinien nahtlos in die Arbeitsmanagementprozesse.
- Echtzeit-Benachrichtigungen: Erhalten Sie Meldungen zu verspäteten Ankünften, verpassten Pausen oder möglicher Überzeit, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
- Integrierte Zeit- und Anwesenheitserfassung: Gewährleisten Sie die Einhaltung der Vorschriften durch synchronisierte Zeiterfassungssysteme und stellen Sie Genauigkeit in allen Schichten sicher.
- Vorausschauende Planungsintegration: Planen Sie im Voraus, um die Anforderungen an vorausschauende Dienstplanung zu erfüllen, ohne die betriebliche Effizienz zu beeinträchtigen.
Warum die Unifocus-Lösung zur Arbeitskonformität wählen?
Schützen Sie Ihr Unternehmen, senken Sie Kosten und gewährleisten Sie faire Praktiken
- Produktivität steigern: Einhalten der Vorschriften und gleichzeitig eine 21%ige Steigerung der Arbeitsproduktivität erzielen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Betriebskosten senken: Verwaltungskosten und betriebliche Ineffizienzen reduzieren, um eine 15%ige Senkung der Gesamtkosten zu erreichen.
- Aufgabenmanagement optimieren: Echtzeitbenachrichtigungen und optimierte Prozesse ermöglichen eine 19% schnellere Lösung von Compliance-Problemen und minimieren Unterbrechungen.
- Faire Praktiken sicherstellen: Automatisierte Tools nutzen, um Arbeitszeiten gerecht zuzuweisen und gleichzeitig gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben einzuhalten.
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