在充满活力的酒店行业中,不同文化交汇,国际客人寻求独特体验,有效的沟通是提供卓越服务的核心。这一超越边界和语言的普遍真理体现了酒店业的本质。自 1998 年成立以来,Unifocus 一直是致力于重新定义客人参与和劳动力管理艺术的行业先锋。然而,直到 2010 年,Unifocus 实现了重大飞跃,推出了一项深刻的创新,通过在所有移动应用程序、网络应用程序和解决方案中为酒店员工提供多种语言支持。这一变革性的举措不仅仅是翻译软件,而是坚定地致力于打破语言障碍,促进包容性,并倡导全球酒店体验。
酒店业没有边界,赋予它力量的工具也不应有边界。在雇用来自全球的员工并接待来自世界各地的客人的行业中,语言障碍可能是一个重大障碍。想象一下,酒店员工因为语言差距而无法理解客人的请求。这种情况可能会影响客人的满意度和运营效率。在这种情况下,Unifocus 认识到了有效沟通的必要性。
2010 年,标志着一个历史性转折点,Unifocus 成为酒店行业中第一个提供多语言解决方案的公司。这一举措不仅仅是简单的软件翻译;它彻底改变了酒店员工的操作和互动方式,确保语言差异不再妨碍有效沟通。
Unifocus 在 2010 年的开创性创新不仅仅是技术上的成就;它是我们对包容性和创新的坚定承诺的证明。当我们庆祝 Unifocus 在消除语言障碍和拥抱多样性方面的贡献时,我们展望未来,在这个未来中,语言不再是障碍,而是通向卓越酒店体验的桥梁。在这个行业中,每位客人都应该无论说什么语言都能感受到宾至如归的体验,Unifocus 将继续引领酒店业,确保这个世界对所有人都充满欢迎。加入我们,一起打破障碍,创造一个包容的酒店世界,让每位客人感受到自己的价值和理解。