“Unsere Entscheidung, Unifocus in allen Hotels unseres Portfolios zu implementieren, war einfach: Wir sahen deutliche Produktivitätssteigerungen in Hotels, die Unifocus für das Personalmanagement nutzen, im Vergleich zu denen, die das System nicht nutzten. Darüber hinaus verfügt Unifocus über einzigartige Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass wir wirksame betriebliche Standards entwickeln und festlegen, die uns dabei helfen, langfristig noch bessere Ergebnisse zu erzielen."

“Durch Zeiterfassung konnten die Mitarbeiter noch effektiver arbeiten, da die Mitarbeiter manchmal über mehr als einen Jobcode oder mehr als eine Abteilung verfügen.

Unifocus Time and Attendance hilft ihnen, in der richtigen Abteilung ein- und auszusteigen und gibt den Managern Transparenz. Das System verwaltet auch Arbeitsregeln und spart Geld, da Regeln mit vielen Variablen sehr kompliziert sein können. Unifocus Time and Attendance kann an die Arbeitsregeln für Ihren Bereich angepasst werden.“

“Vielen Dank im Namen der Organisation Great Wolf für Ihre großartige Partnerschaft. Das war eine tolle Beziehung und ich möchte, dass alle Trainer und Leute bei Unifocus wissen, wie großartig die Zusammenarbeit mit Ihnen war. Bewertung A+, keine Frage“