Simplifiez la réglementation du travail complexe avec Unifocus
Conformité du travail
La solution de conformité du travail Unifocus garantit que vos plannings et votre gestion de la main-d’œuvre respectent les exigences légales et les politiques de l’entreprise. En automatisant les règles de conformité complexes, la plateforme vous aide à maintenir l’efficacité tout en réduisant le risque d’infractions.
What we bring to the table
We know what it takes to run a hospitality business. We do a lot of the heavy lifting–so you don’t have to.
Simplify complexity 01
All in one place 02
Go Mobile 03
Améliorez l’efficacité et réduisez les coûts jusqu’à 8 %
Principales fonctionnalités de notre solution de conformité du travail
- Conformité réglementaire : Automatisez les plannings pour respecter les lois du travail fédérales, étatiques et locales, ainsi que les accords syndicaux.
- Planification basée sur les politiques : Intégrez les politiques internes de l’entreprise de manière fluide dans les processus de gestion du travail.
- Alertes en temps réel : Recevez des notifications pour les retards, pauses manquées ou heures supplémentaires potentielles afin de garantir le respect des réglementations.
- Gestion intégrée du temps et de la présence : Assurez la conformité grâce à des pointages synchronisés, garantissant une précision sur tous les postes.
- Intégration de la planification prédictive : Anticipez les obligations de planification tout en maintenant l’efficacité opérationnelle.
Pourquoi choisir la solution de conformité du travail Unifocus ?
Protégez votre entreprise, réduisez les coûts et garantissez des pratiques équitables
- Augmentez la productivité : Respectez la conformité tout en augmentant la productivité de la main-d’œuvre de 21 %, garantissant des opérations plus fluides.
- Réduisez les dépenses d’exploitation : Économisez sur les coûts administratifs et les inefficacités opérationnelles pour réduire les dépenses globales de 15 %.
- Améliorez la gestion des tâches : Les alertes en temps réel et les processus optimisés permettent de résoudre les problèmes de conformité 19 % plus rapidement, réduisant ainsi les perturbations.
- Assurez des pratiques équitables : Utilisez des outils automatisés pour attribuer les heures de manière équitable tout en respectant les limites légales et syndicales.
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