Karie Kelly est une professionnelle chevronnée avec une carrière remarquable de plus de trois décennies, principalement dans les domaines de la gestion de produits logiciels et du leadership en ingénierie. Au cours de son mandat chez WebPT, Karie a dirigé l'harmonisation des portefeuilles de produits et la planification stratégique des offres de services communs, d'interopérabilité, d'analyse et de résultats pour les patients. Elle a réinventé les organisations de produits, en les optimisant pour leur évolutivité, en favorisant la croissance individuelle et en améliorant l'efficacité opérationnelle, pour finalement fournir des solutions SaaS de bout en bout distinctives dans le secteur de la thérapie de réadaptation.

Chez IBM Watson Health, Karie a joué un rôle central dans l'orchestration de l'expansion des solutions de gestion des soins de nouvelle génération sur les marchés américain et international. Elle a notamment créé la première offre SaaS d'IBM Watson Health conforme à la HIPAA sur IBM Cloud. Karie a supervisé directement les profits et pertes (P&L) de la gestion des soins de plusieurs millions de dollars sur le marché de la santé de la population. Sa capacité à naviguer dans des paysages réglementaires complexes et à stimuler l'innovation était évidente, mise en évidence par sa direction des programmes de recherche IBM avec des membres d'équipe du monde entier, en se concentrant sur les connaissances comportementales, les stratégies d'engagement et l'observance des médicaments. Son travail a donné lieu à des publications remarquables, notamment la réception du prestigieux AMIA 2018 Distinguished Paper Award.

Karie est titulaire d'une maîtrise ès sciences (MS) en gestion de l'ingénierie de la Southern Methodist University et d'un baccalauréat ès sciences (BS) en génie industriel de l'Iowa State University.

Ed Peek est un leader des ventes dynamique et pratique avec plus de 20 ans d'expérience dans la direction d'équipes et de marchés en croissance.

Au cours des 10 dernières années, Ed a dirigé plusieurs startups et entreprises en croissance, réorganisé leurs processus et organisations et bâti des entreprises prospères avec des sorties. Il possède une vaste expérience dans la constitution et la direction d'équipes en Amérique latine, dans la région EMEA et en Asie-Pacifique. Plus récemment, il était directeur des revenus chez CoreView, une société mondiale basée à Milan et soutenue par des capitaux privés.

Avant cela, il a passé 12 ans chez Oracle à diriger des équipes qui vendaient des solutions technologiques et applicatives à des entreprises allant des organisations régionales de taille moyenne à certains des plus grands comptes mondiaux au monde.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie hôtelière, y compris des postes réussis en tant que directeur général et vice-président des opérations, Ralph dirige la mise en œuvre, la formation, la configuration, le conseil et les interfaces à l'échelle mondiale pour Unifocus.

Depuis 2012, il se concentre sur la rationalisation des processus Unifocus et sur le bon déroulement des projets. Ses analyses, ses idées et sa formation ont guidé les principaux décideurs du domaine de l'hôtellerie à travers des projets de mise en œuvre majeurs, couvrant tout, de la planification du personnel à la budgétisation.

Ralph siège au conseil des gouverneurs du College of Merchandising, Hospitality and Tourism de l'Université de North Texas. Avec un B.S. en économie de l'Université Vanderbilt et d'une maîtrise en économie. Titulaire d'un doctorat en économie et d'un M.B.A. de l'Université d'Indiana, Ralph met son expertise au service d'Unifocus et de nos clients.

Justin apporte plus de 15 ans d'expérience en direction financière au sein d'entreprises publiques et privées financées par des capitaux propres et a une passion pour la croissance et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Avant de rejoindre Unifocus, Justin était directeur financier de Korbyt, une société de logiciels d'engagement sur le lieu de travail, et a dirigé sa sortie avec succès en 2023. Plus tôt dans sa carrière, Justin était banquier d'investissement chez KeyBanc Capital Markets et auditeur chez Deloitte & Touche.

Justin est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'Université Northwestern, d'une maîtrise ès sciences (MS) en comptabilité de l'Université de Notre Dame et d'un baccalauréat ès sciences (BS) en comptabilité de l'Arizona State University. Justin est titulaire du titre de CFA et d'expert-comptable agréé.

Vishruti Arora est un leader RH chevronné qui apporte plus d'une décennie d'expérience dynamique dans divers domaines RH. Elle excelle dans la création d’organisations axées sur les personnes et dans l’alignement des processus RH sur les opérations commerciales. Jusqu’à présent, son parcours implique de collaborer avec des équipes multiformes et diversifiées pour attirer, nourrir et retenir les meilleurs talents, en guidant les trajectoires de croissance d’organisations de premier plan. Contribuant à améliorer la réputation de la marque et la compétitivité sur le marché en transformant les entreprises en employeurs de choix convoités, sa capacité distinctive réside dans la culture d'environnements où l'innovation prospère. Ayant déjà laissé sa marque sur diverses sociétés de produits et startups telles que REA India, Vestergaard et NIIT Limited, elle est connue pour créer des lieux de travail inspirants et des équipes qui prospèrent.




Titulaire d'un MBA de l'IMT Ghaziabad, elle allie rigueur académique et connaissances du monde réel, reflétant son sens stratégique et son approche innovante pour relever des défis complexes en matière de ressources humaines.

Jay est un Client Success Leader avec plus de 25 ans d'expérience dans les solutions SaaS et les services de conseil en gestion. Dans l'un de ses premiers emplois, Jay a créé un modèle de capacité d'usine pour une entreprise de semi-conducteurs afin d'optimiser le démarrage des tranches et d'assurer une production maximale du produit. Il a passé une grande partie de sa carrière à travailler avec des clients du secteur du secteur de l'énergie à Houston pour créer et exploiter leurs solutions SAP et Energy Trading. Jay comprend l'importance d'établir de solides relations de confiance avec les clients et de créer une valeur client exceptionnelle.

Jay a obtenu un B.S. Il est titulaire d'un doctorat en génie des systèmes et industriel de l'Université de l'Arizona, où il a remporté le prestigieux Wayne Wymore Achievement Award en tant que meilleur diplômé du programme. Il a également remporté le prix Karen lorsqu'elle a accepté de l'épouser ; ils sont mariés depuis 30 ans et ont 4 enfants.

Jay a une passion pour les jeux de société et pilote son parapente motorisé chaque fois que les vents le permettent. Il aime aussi lire, regarder des films et passer du temps en famille.