Gestión del personal

Optimice la gestión del personal para un rendimiento máximo con Unifocus

El software de gestión del personal de Unifocus está diseñado para el sector hotelero y ofrece datos en tiempo real, programación automatizada y acceso móvil. Optimice las operaciones, gestione los costes laborales y mejore la experiencia del huésped con esta solución avanzada.
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Maximice la productividad, minimice los costes y optimice el servicio

  • Mejore la eficiencia operativa: Ahorre tiempo con una programación automatizada que reduce errores manuales y carga administrativa.
  • Gestione los costes laborales: Ajuste el personal según la demanda real con análisis predictivos, evitando gastos innecesarios.
  • Aumente la satisfacción de los empleados: Ofrezca horarios flexibles con una plataforma móvil intuitiva que refuerce el compromiso y la fidelización.
  • Optimice la experiencia del huésped: Asegure una dotación de personal adecuada en periodos punta para garantizar un servicio de alta calidad.
Planificación y programación

Nuestras soluciones clave

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Previsión de la demanda
Presupuestación laboral
Conformidad

Optimice los procesos con Unifocus Hotel Operations Suite

Conecte equipos, automatice procesos y optimice el servicio

  • Gestión centralizada: Integre mantenimiento, limpieza y solicitudes de huéspedes en una plataforma intuitiva.
  • Gestión móvil del personal: Optimice las operaciones con herramientas intuitivas y potentes.
  • Impulse la eficiencia del equipo: Automatice procesos y concéntrese en un servicio de excelencia.
  • Maximice la satisfacción del huésped: Ofrezca un servicio rápido y constante para una experiencia excepcional.

Tom Healy
Tom Healy

"Unifocus aporta un conjunto de competencias único para garantizar que desarrollamos y establecemos normas operativas eficaces que nos ayuden a lograr mejores resultados a largo plazo."

"Nuestra decisión de implementar Unifocus en todos los hoteles de nuestra cartera fue sencilla: observamos mejoras significativas en la productividad de las propiedades que utilizaban Unifocus para la gestión del personal en comparación con aquellas que no lo hacían. Además, Unifocus aporta un conjunto de competencias único para garantizar que desarrollamos y establecemos normas operativas eficaces que nos ayuden a alcanzar mejores resultados a largo plazo."
Tom Healy

Andre Zotoff, Vicepresidente de Hoteles Estratégicos
André Zotoff

Vicepresidente de Gestión de Activos, Strategic Hotels & Resorts

El sistema también gestiona las normas laborales y ahorra dinero, ya que pueden ser complejas y contener múltiples variables."

"El control de presencia ayudó al personal a ser aún más eficaz porque los empleados a veces tienen más de un código de trabajo o departamento.

Las máquinas de control de presencia de Unifocus les ayudan a fichar en el departamento correcto y dan visibilidad a los jefes. El sistema también gestiona las reglas de trabajo y ahorra dinero, ya que las reglas pueden ser muy complicadas con muchas variables. Unifocus Time & Attendance puede adaptarse a las normas de trabajo de su área"

André Zotoff

Vicepresidente de Gestión de Activos, Strategic Hotels & Resorts

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Elliot Brandt, Director Corporativo, Great Wolf Resorts
Elliot Brandt

Director Corporativo de Programas In Situ y Operaciones, Great Wolf Resorts, Inc.

"Calificación A+, sin duda".

"Gracias en nombre de la organización Gran Lobo por vuestra increíble colaboración. Ha sido una relación increíble, y me gustaría que todos los formadores y la gente de Unifocus supieran lo estelar que ha sido trabajar con vosotros. Calificación A+, sin duda".
Elliot Brandt

Director Corporativo de Programas In Situ y Operaciones, Great Wolf Resorts, Inc.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo optimiza Unifocus Planning and Scheduling las operaciones hoteleras?
¿Es Unifocus adecuado para grandes cadenas hoteleras?
¿Pueden los empleados gestionar sus horarios a distancia?
¿Cómo ayuda Unifocus a controlar los costes laborales?
¿Qué tipo de información proporciona la solución Unifocus Planning & Scheduling?
¿Se integra Unifocus con los sistemas de RRHH y HCM existentes?
¿Cómo mejora Unifocus la satisfacción de los empleados?
¿Qué herramientas incluye el paquete de planificación y programación?
¿Cómo mejora Unifocus el servicio al cliente mediante la programación?
¿Qué asistencia ofrece Unifocus durante y después de la implantación?

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