El software de gestión de la fuerza laboral puede mejorar la eficiencia al automatizar diversas tareas de programación de empleados y recursos humanos, simplificar la comunicación y la colaboración, proporcionar datos e información en tiempo real para la toma de decisiones informadas, reducir los errores manuales y las ineficiencias y facilitar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. Esto da como resultado niveles de dotación de personal optimizados, mayor productividad, mayor satisfacción de los empleados y menores costos laborales.

Start with any of our three main modules: Planificación, Atención del tiempo, or Operaciones. A través de nuestro sólido ecosistema de socios, nos integramos con sistemas de administración de propiedades (PMS), proveedores de nómina, plataformas de recursos humanos y más.

La plataforma de gestión de personal Unifocus puede integrar con otro software y herramientas que sus hoteles ya utilizan como parte de su paquete tecnológico. Dependiendo de la plataforma y las características específicas, la integración puede implicar conectarse a otros sistemas a través de API, sincronizar datos entre sistemas o utilizar integraciones de terceros.

A continuación se muestran algunos ejemplos de cómo Unifocus puede integrarse con su pila tecnológica existente:

• Sistemas de nómina y contabilidad: Unifocus se integra con sus sistemas de nómina y contabilidad para realizar un seguimiento automático de las horas trabajadas y exportar datos para el procesamiento de nómina. Las integraciones de nómina incluyen ADP, Workday, Paylocity, Paycor, Payday HCM, Infinium.

• Sistemas de seguimiento y reloj de tiempo: si su empresa ya utiliza un sistema de seguimiento o reloj de tiempo, Unifocus puede integrarse con su sistema existente para actualizar automáticamente las horas trabajadas de los empleados y los registros de asistencia. Si bien la plataforma Unifocus se integra con los sistemas de tiempo y asistencia, la plataforma incluye la mejor solución de tiempo y asistencia con integraciones nativas que crea una experiencia fluida y más poderosa.

• Sistemas de recursos humanos: si su empresa utiliza un sistema de información de recursos humanos (HRIS), Unifocus puede integrarse con él para permitir una transferencia fluida de información de los empleados, como nuevas contrataciones, ascensos y despidos. Valiant, Novatime, Oracle, Ceridian, Kronos y Bamboo HR son algunos de los sistemas que se integran con la plataforma Unifocus.

• Sistemas de gestión de propiedades: la ocupación, las llegadas y las salidas están integradas en la plataforma Unifocus para automatizar cronogramas precisos en función de la demanda real y fluir a través del conjunto de operaciones para asignar las tareas correctas al departamento correcto. Las integraciones de PMS incluyen RMS, Oracle, MEWS, Infor, Protel, Agilysys y más.

Es importante tener en cuenta que estos son ejemplos generales y la integración específica dependerá de los productos Unifocus que esté utilizando. Es recomendable comunicarse con el servicio de atención al cliente de Unifocus o con su representante de cuenta para verificar las opciones de integración disponibles.

La plataforma de gestión Unifocus Workforce es un software que las empresas pueden utilizar para gestionar y optimizar su fuerza laboral y sus operaciones. Para cambiar e iniciar la plataforma Unifocus, deberá hacer lo siguiente:

1. Contacto Uno de los miembros de nuestro equipo para ayudarle a identificar la combinación adecuada de funciones Unifocus para su negocio.

2.Regístrese para obtener una cuenta con Unifocus y le ayudaremos a configurar la plataforma para su empresa.

3. Ayudaremos a capacitar a sus empleados sobre cómo utilizar la plataforma y sus diversas funciones.

4. Importe los datos de sus empleados y la información de horarios a la plataforma.

5. ¡Voilá! Comience a utilizar la plataforma para administrar y optimizar su fuerza laboral y sus operaciones.

R: El modelo de precios de Unifocus se basa en un modelo de suscripción, donde el cliente paga una tarifa mensual o anual para acceder a la plataforma. El precio se basa en el número de empleados, habitaciones y características incluidas.

P: ¿Podemos acceder solo a las funciones que necesitamos?

R: Sí, las empresas pueden acceder a toda la plataforma o a las piezas críticas que necesitan para optimizar su negocio.

P: ¿Hay algún cargo adicional?

R: Además de la tarifa de suscripción, es posible que haya una tarifa de implementación por configurar la plataforma y configurarla para sus necesidades específicas. Además, es posible que haya servicios de capacitación y consultoría disponibles para ayudar a acelerar la gestión de su fuerza laboral y el desempeño de las operaciones.

P: ¿Cómo puedo obtener más información sobre precios?

R: Para obtener más información sobre precios y obtener una cotización adaptada a las necesidades específicas de su empresa, puede comunicarse con el servicio de atención al cliente de Unifocus o con su representante de cuenta.

Estaremos encantados de ayudarle a descubrir información más específica para las necesidades de su negocio.

Llámanos al (972) 512-5100 o Envíanos un correo electrónico. Nuestro equipo de ventas puede guiarlo a través de nuestras soluciones, analizar cómo Unifocus puede agregar valor a su negocio y responder cualquier pregunta.