Mitarbeiterbindung und Motivation

Stärken Sie die Zusammenarbeit im Team mit Unifocus

Die Unifocus-Mitarbeiterengagement-Umfragen unterstützen Unternehmen in der Hotellerie dabei, die Zufriedenheit und Leistung ihrer Mitarbeiter zu steigern. Durch die Erfassung von Echtzeit-Feedback reduziert unsere Lösung die Fluktuation, verbessert die Servicequalität und verknüpft das Mitarbeiterengagement mit der Gästezufriedenheit durch konkrete Handlungsempfehlungen.

What we bring to the table

We know what it takes to run a hospitality business. We do a lot of the heavy lifting–so you don’t have to.

Simplify complexity 01

Forecast, schedule, and optimize across:

Multiple locations and rooms
Multiple revenue centers
Weather, seasonal shifts, and events
Compliance requirements
15-minute increments, by job and sub-job

All in one place 02

We bring together:

Real-time data and AI-powered business intelligence insights
Efficient workflows across multiple departments
Best in class tools for Managers, Team Members and Management
Integrations with HR, payroll and PMS systems

Go Mobile 03

From your phone and tablet:

Create Schedules, swap shifts and message team members
Clock in and out
Get paid and receive tips
Access workflows and assigned tasks
Give workplace feedback

Request a demo

Effizienz steigern und Kosten um bis zu 8 % senken

Hauptmerkmale unserer Mitarbeiterbefragungen zur Engagement-Analyse

Individuell anpassbare Umfragevorlagen: Gestalten Sie Fragen gezielt, um tiefgehende Erkenntnisse zur Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsumgebung zu erhalten.
Detaillierte Einblicke auf Organisationsebene: Analysieren Sie Daten auf Unternehmens-, Standort- und Abteilungsebene, um gezielt Herausforderungen zu erkennen.
Interaktive Dashboards: Verfolgen Sie Umfrageergebnisse in Echtzeit mit intuitiven Visualisierungen für verwertbare Erkenntnisse.
Maßnahmen zur Fluktuationssenkung: Identifizieren Sie zentrale Ursachen für Unzufriedenheit und ergreifen Sie gezielte Maßnahmen, um die Fluktuation um 15 % zu reduzieren.
ROI-orientierte Priorisierung: Fokussieren Sie sich auf Themen mit der größten Wirkung und Effizienzsteigerung.

Warum Unifocus-Umfragen zur Mitarbeiterbindung nutzen?

Fördern Sie ein florierendes Arbeitsumfeld und optimieren Sie die betriebliche Exzellenz.

Senken Sie die Mitarbeiterfluktuation: Erkennen und beseitigen Sie zentrale Probleme, um die Bindung zu stärken und Einstellungskosten zu reduzieren.
Erhöhen Sie die Produktivität: Nutzen Sie Engagement-Umfragen, um die betriebliche Effizienz um 21 % zu steigern und Ihr Team zu motivieren.
Steigern Sie die Servicequalität: Zufriedene Mitarbeiter sorgen für begeisterte Gäste und stärken Ihren Ruf und Umsatz.
Unternehmensziele abstimmen: Nutzen Sie Umfragedaten, um Herausforderungen gezielt anzugehen und die Mitarbeiteraktivitäten auf Ihre Geschäftsstrategie auszurichten.
Direkt umsetzbares Echtzeit-Feedback: Verwenden Sie Umfrageergebnisse, um gezielte Optimierungen vorzunehmen und eine motivierende Unternehmenskultur zu schaffen.